Bouw mee aan de toekomst van crypto investeringen en financiële vrijheid.
Bij Yieldfund maken wij hoog rendement op crypto-investeringen toegankelijk voor iedereen. Met onze zelfontwikkelde en geautomatiseerde handelsstrategieën hanteren we een veilige en gestructureerde aanpak in cryptocurrency-trading. Dit stelt ons in staat om consequent resultaten te behalen die aanzienlijk hoger liggen dan de gangbare rendementen. Onze investeerders profiteren hiervan – zonder dat ze enige kennis van de crypto markt nodig hebben.
Groeien van start-up naar scale-up en verder. Yieldfund heeft de ambitie om snel te groeien. Ons doel? Een dynamische, internationale werkomgeving creëren waarin jouw talent écht het verschil maakt. Wil jij deel uitmaken van een innovatief en snelgroeiend bedrijf in de revolutionaire wereld van cryptocurrencies en fintech? Dan is dit jouw kans!
Een topteam werkt natuurlijk super strak samen, heeft een growth mindset en test continu wat wel en niet werkt. Geen losse eilandjes, maar een goed geoliede machine die brand awareness en sales knetterhard laat groeien.
Bij Yieldfund krijg je de kans om impact te maken, maar dat betekent ook dat we een echte hand-on mentaliteit verwachten. We zoeken mensen die niet bang zijn om keihard te werken en initiatief te tonen en mee willen bouwen aan onze groei. De lat ligt hoog, de uitdagingen zijn groot, maar de beloningen en groeimogelijkheden zijn dat ook.
1. Functietitel
Investor relation manager | Native Nederlands
2. Doel van de functie
Als investor relation manager bij Yieldfund ben jij de drijvende kracht en niet bang om achter mensen aan te gaan. Je hebt een scherp commercieel instinct en een natuurlijke flair voor het opbouwen van vertrouwen. Je weet als geen ander hoe je potentiële investeerders, zelfs als zij met weinig tot geen affiniteit met de crypto, op overtuigende wijze weet te interesseren voor het verhaal achter Yieldfund.
Of het nu gaat om warme acquisitie, jij weet kansen te signaleren, weerstand te buigen naar nieuwsgierigheid en gesprekken zo te sturen dat prospects willen luisteren en verder in gesprek willen. Je bent proactief in je aanpak: je zoekt de dialoog op via strategische e-mails, telefonische introducties, netwerkbijeenkomsten, events, webinars of door slim en zorgvuldig opvolgen van leads. Je opent niet alleen deuren je bouwt duurzame relaties en weet deze te vertalen naar concrete investeringen.
Commercieel denken zit in je DNA, maar altijd met een strategische lange termijn blik en oog voor reputatie, transparantie en vertrouwen.
3. Taken en verantwoordelijkheden
- Actief genereren van nieuwe leads: via warme acquisitie.
- Overtuigen van potentiële leads, zodat je de deal binnenhaalt.
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties: om herhaalde business te stimuleren.
- Alle opvolgingen, mailings en afspraken accuraat vastleggen in het CRM-systeem: om een gestructureerd en effectief salesproces te waarborgen.
- Uitwerken en uitvoeren van sales strategieën: om maximale conversie te behalen.
- Behalve een hoog sales percentage.
- Nauw samenwerken met marketing/ sales team om leadgeneratie te optimaliseren.
- Rapporteren van prestaties en resultaten aan het management.
4. Vereisten en kwalificaties
Wat wordt verwacht van een kandidaat? Denk aan:
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in sales, business development/ relation managers
- Track Record in high-performance sales, aantoonbaar kunnen laten zien wat je bij je vorige werk hebt binnengehaald aan klanten
- Sterke affiniteit met complexe financiële producten
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en closing-skills.
- Ervaring met telefonische acquisitie, leadopvolging en dealmaking.
- Energieke, zelfverzekerde en doelgerichte persoonlijkheid.
- Ervaring met CRM-systemen en salesfunnels is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
5. Competenties en eigenschappen
- Resultaatgericht – targets zijn er om gebroken te worden.
- Uitstekend in overtuigen en closen – jij laat een ‘nee’ niet zomaar staan.
- Sterke communicatieve vaardigheden – je weet exact hoe je mensen raakt.
- Hoge mate van doorzettingsvermogen en discipline
- Commerciële mindset en een proactieve houding – jij wacht niet af, jij creëert kansen.
- Zelfstandig/ proactief, maar weet ook goed samen te werken met een team.
- In staat om een goede werkplanning voor zichzelf te maken
- Behalen van deadlines
